Instagramストーリー

IT・Web系事業を展開する企業の広報・採用担当者様
すこし都会から離れた場所に位置し、IT企業
新しい中途採用の機会を探しているが、若年層の採用に苦戦しており、SNSも活用していきたいと考えている
若手エンジニアの採用強化と、特に女性の応募数も増やしていきたいと考えている。

・エンジニア職の応募数増加
・若手層、特に女性からの応募を増やしたい
・専門職としての信頼感は保ちつつ、洗練された雰囲気で堅すぎない印象にしたい
・SNSでスクロール中に目に留まるデザインにしたい

20代～30代のエンジニア志望者。
特に、エンジニア職に興味はあるものの「難しそう」「男性が多そう」と不安を感じている女性。

ターゲット例①　20代女性
IT業界経験1～2年
スキルアップや転職を検討中で、企業の雰囲気や働きやすさも重視している
SNSでも企業アカウントを検索している

「一歩踏み出したくなる、やわらかな信頼感」を軸に設計。

エンジニア職のイメージに合わせて洗練された印象を保ちつつ、
女性モデルを起用することで心理的ハードルを下げ、
“自分も働けるかもしれない”と感じられるビジュアル構成とした。
動きを加えることで、ストーリーならではの視認性と印象付けを強化している。

職種イメージに合わせ、ブルーを基調とした配色設計。
信頼感・知的さ・誠実さを感じさせるトーンでまとめた。

アクセントに明度差をつけることで、シンプルながらも動きのある、メリハリのあるデザインに仕上げている。

Canva